MONSIEUR LE DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L'ENERGIE
MADAME L’ADMINISTRATEUR REPRÉSENTANT LE PERSONNEL AU CONSEIL D’ADMINISTRATION,
MESSIEURS LE CONSEILLER TECHNIQUE ET DIRECTEURS CENTRAUX,
MESDAMES & MESSIEURS LES DIRECTEURS RÉGIONAUX, CHEFS DE DÉPARTEMENTS ET DE SERVICES,
MESSIEURS LES SECRÉTAIRES GÉNÉRAUX DE SYNDICATS,
MESDAMES & MESSIEURS LES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL,
MADAME ET MESSIEURS LES PRÉSIDENTS DE LA MUTUELLE DES FEMMES, DE LA CMT ET DE L’A.S./ SONABEL,
HONORABLES RETRAITÉS,
CHERS COLLÈGUES TRAVAILLEURS.

L’année 2009 a tiré sa révérence pour laisser la place à 2010. Et comme le veut la tradition, nous voici réunis une fois encore par la grâce de Dieu afin de partager ensemble ces instants si chers que nous consacrons à l’échange de vœux.
Il s’agit véritablement d’un moment précieux de la vie de notre maison commune la SONABEL, moment auquel naturellement j’attache une importance toute singulière. C’est toujours avec le même enthousiasme, avec les mêmes sentiments de fraternité que je me retrouve parmi vous pour ce rituel en famille.
Aussi, voudrais-je, à l’entame de mon message, vous exprimez du fond du cœur, mes remerciements sincères pour les souhaits aimables que vous venez de formuler à mon endroit et à celui de ma famille ainsi que les propos généreux que vous avez tenus sur mon action à la Direction de notre entreprise.
Ces paroles, pour ne pas dire ces éloges me touchent profondément. J’apprécie tout particulièrement les encouragements qui les accompagnent et qui sont pour moi d’autant plus précieux qu’ils émanent de collaborateurs dont l’appui technique et le soutien moral ont été décisifs dans l’éprouvante traversée de 2009. Que chacun d’entre vous trouve ici, en cette occasion solennelle, l’expression de ma gratitude pour ce témoignage  de sympathie, de solidarité et de confiance.
Au delà de vous tous qui êtes réunis ici en ce moment, Chers collègues, mes pensées vont à tous les  absents que j’associe bien évidemment à ces reconnaissances.
A l’endroit de nos collègues et des membres de nos familles qui ont été arrachés à notre affection, je voudrais qu’avec recueillement nous ayons une pensée pieuse.

Chers collaborateurs, chers amis
L’année 2009 aura été une année difficile ; une année de crise économique pour le monde en général, une année d’inondations pour le Burkina, une année de crise de nerfs et de stress pour la SONABEL. C’est pour cette raison que les verres symboliques que nous allons lever tout à l’heure, ne sont pas seulement destinés à saluer l’avènement de 2010 mais surtout à décompresser en poussant un ouf de soulagement.
En effet, nous entamons notre voyage dans le train de la nouvelle année avec le plein d’énergie grâce à l’arrivée à Ouagadougou de l’électricité de la Côte d’Ivoire.
Ceci est un signe qui nous laisse espérer que la traversée de 2010 se fera à la SONABEL dans une relative sérénité. L’aboutissement heureux du projet d’interconnexion Bobo-Ouaga, avec la mise sous tension effective de la ligne le 31 décembre 2009 à 16h 28 mn conformément à la promesse faite à nos autorités et à la population Burkinabè justifie pleinement cet optimisme.
D’ores et déjà, c’est le lieu pour moi de saluer à nouveau, l’œuvre collossale et magnifique réussie  par l’équipe du projet et par tous les travailleurs qui, d’une manière ou d’une autre ont contribué chacun à l’aboutissement heureux de ce projet gigantesque mais surtout vital pour la SONABEL.
Mesdames, Messieurs, avec votre permission, je voudrais qu'on se tienne tous debout pour une « standing avation » méritée à toute l'équipe       de    projet      Bobo  / Ouaga                                                                                                                                                                                                             
Quand je dis toute l'équipe du projet Bobo/Ouaga, il ne s'agit pas seulement du personnel SONABEL mais aussi :

• D'Electricité de France (EDF),
• de ABB-VINCI;
• du groupement AREVA/ INEO.
• De FORCLUM
• De BWSC
• De SOL CONFORT et DECOR

La réalisation de cette importante interconnexion, qui constitue sans conteste le fait majeur de l’année écoulée, assure une sécurité d’approvisionnement en énergie au Centre Régional de Consommation de Ouagadougou. Elle permet du même coup, sans les oublier, de tourner le dos aux trois dernières années de tension parfois extrême que nous avons connues en matière de satisfaction de la demande au CRCO. Nous n’avons pas en effet le droit d’oublier ces années difficiles car il s’agit d’en tirer de  pertinentes leçons pour mieux garantir la sécurité d’approvisionnement en énergie de notre pays. C’est dans cette vision d’anticipation qu’il faut inscrire toutes les mesures qui sont entrain d’être prises pour accélérer les dossiers relatifs aux interconnexions :

• Nigeria-Niger-Bénin-Burkina Faso,
• Han (Ghana)-Bobo Dioulasso (Burkina)-Sikasso-Bamako (Mali),
• Bolgatanga (Ghana)-Ouagadougou (Burkina).

Chers amis travailleurs,
Notre ambition commune, de faire de la SONABEL une entreprise nationale dynamique et une société de référence dans la sous région est forte et doit la demeurer. C’est pourquoi, malgré le contexte particulièrement difficile de l’année 2009, notre élan n’a pas été brisé ; bien au contraire. Les chantiers ont été très nombreux dans tous les domaines de notre activité qu’il serait fastidieux de les citer tous ici.
Je me contenterai donc d’évoquer quelques segments ; à commencer par le renforcement de nos capacités de fourniture en énergie avec l’avancée très appréciable des travaux de construction de la Centrale Thermique de 18 MW de Komsilga. A cela il faut ajouter le début effectif des travaux de renforcement des lignes d’interconnexion électrique Kompienga-Bagré-Tenkodogo-Ouagadougou et la construction d’un nouveau poste de répartition de l’énergie à la centrale Ouaga 1 pour renforcer les capacités du réseau de distribution du CRCO.
Au cours de l’année écoulée, nos efforts dans le domaine de l’extension de notre périmètre ont permis :
D’une part, le raccordement des centres isolés notamment Manga et le démarrage des travaux pour le raccordement des centres de Nouna et Tougan au réseau de Dédougou ; de Boulsa-Bogandé au CRCO ; de Gorom Gorom à Dori de même que des localités de Houndé et Dano au réseau  de Pâ.
D’autre part, l’électrification de plusieurs localités en 2009 parmi lesquels :
Béré, Tiébelé, Komki Ipala, Komsilga, Poa, Nanoro, Niou, Laye, Nagréongo, Zam, Diabo, Tibga, Tenado et diverses autres petites localités.
Cette politique volontariste de couverture électrique du territoire, va se poursuivre en 2010 avec l’électrification en vue d’une trentaine de localités et ce, dans la poursuite de l’objectif de 60% de taux de couverture  nationale fixé par le gouvernement pour l’horizon 2015.
Par ailleurs, il convient de noter que des efforts appréciables ont été faits au cours de l’année écoulée en matière d’extension du réseau urbain et péri-urbain. A cet effet, 17 627 clients supplémentaires ont été  raccordés à Ouagadougou et Bobo grâce à la campagne promotionnelle spéciale tandis que des extensions de réseaux ont été réalisés dans toutes les Directions Régionales. En initiant toutes ces actions en faveur des populations, la SONABEL réaffirme son credo qui veut que le client soit au début et à la fin de toutes nos entreprises.
Madame l’Administrateur,
Mesdames & Messieurs les Partenaires Sociaux,
Comme j’aime à le rappeler souvent, la force de la SONABEL repose sur la qualité de son personnel et dans la haute idée que ce personnel a de son rôle et de sa place dans le développement de notre pays. Une fois de plus, c’est grâce à cet engagement et à cette conscience élevée de l’intérêt commun que nous avons pu traverser avec brio, les soubresauts de l’année 2009.
Cet esprit constructif et responsable, qui fait notre différence et constitue notre force, doit demeurer et se renforcer pour aborder les grands défis qui nous attendent en 2010.
Je pense ici prioritairement aux discussions que nous devrions incessamment entamer sur les projets de statuts du personnel et du règlement intérieur que vient de déposer la commission paritaire mise en place dans le cadre de la  relecture de ces textes.  
Pour ma part, et comme je l’ai rappelé dans les deux DG-Direct que j’ai adressés individuellement à chaque agent en août 2009, je garde à l’esprit le souci constant de faire de la SONABEL une entreprise performante dont le modèle inspire au-delà de nos frontières. Une entreprise dans laquelle le dialogue social n’est pas seulement un mot mais un sacerdoce.
A cette haute ambition, je souhaite associer chacun et chacune d’entre vous en vous assurant surtout qu’aucun effort ne sera ménagé pour vous doter des moyens nécessaires à sa matérialisation.
Honorables Retraités,
Chers collaborateurs,
Chers invités,
Cette année plus que jamais par le passé, le mérite des agents SONABEL et leur ardeur au travail ont été reconnus et récompensés par les plus hautes autorités de notre pays. Cela se traduit par le nombre record de distinctions honorifiques, tous ordres confondus obtenue dans notre société. Nous sommes 20 agents à avoir été décorés en 2009.
En votre nom à tous, j’adresse mes chaleureuses félicitations à tous les recipiendiares ; je les exhorte à poursuivre dans l’excellence pour mériter encore d’autres reconnaissances et d’autres consécrations.
C’est dans le même esprit de valorisation du mérite, que je félicite les nouveaux délégués du personnel, fraîchement investis de la confiance de l’ensemble des travailleurs au travers des élections qui se sont déroulées dans un esprit de FAIR-PLAY et de maturité.
En espérant qu’ils seront des ambassadeurs dont la diplomatie s’appelle le dialogue social, je souhaite à ses nouveaux représentants des travailleurs, un mandat fructueux et fécond.
A ces différents hommages, j'aimerais associer nos honorables retraités qui sont toujours à nos côtés et nous entourent de leurs bénédictions, de leurs sages conseils. Je voudrais qu'ils sachent que nous sommes, agents en activités, sensibles à leur présence. C'est pourquoi, dans la maison des partenaires sociaux dont la première pierre a été posé ce 06 janvier 2010, un bureau est spécialement prévu pour faciliter les retrouvailles entre retraités de la SONABEL.
Je ne saurai terminé mon propos sans vous annoncer que la dernière quinzaine de décembre a été fructueuse pour la SONABEL car des bailleurs de fonds ont encore fait confiance à notre société. Le Conseil d'Administration de l'AFD a octroyé 21,3 milliards et la BAD 18 milliards. Tous ces financement serviront à étendre le réseau et à interconnecter certains centres.
Mesdames & Messieurs,
Chers amis travailleurs,
L’adoption d’un projet d’entreprise nous a permis de nous doter d’une charte, de nous choisir surtout des valeurs qui s’appellent Professionnalisme, Engagement, Sens du Service Public, Respect du client, Esprit d’Equipe. Aujourd’hui plus que jamais ces valeurs qui fondent les bases de la culture d’entreprise devraient nous mobiliser et nous rassembler dans notre marche pour relever les défis de 2010.
C’est sur cette note d'espoir et d'espérance, que je voudrais terminer mon propos en formulant pour chacun de vous, vos familles et vos proches, mes vœux de Santé, de Paix, d’Epanouissement, dans votre vie professionnelle, dans votre vie tout court.
Plaise  à ALLAH Le Tout Puissant, que nous nous retrouvions l’année prochaine pour formuler de nouveaux vœux.

Bonne et Heureuse année 2010.
Je vous remercie de votre aimable attention.

Quelques photos de la cérémonie.